Programmamanager herstructurering

Ben jij een ervaren programmamanager binnen het sociale/publieke domein? Ben je sterk op de relatie, heb je gevoel voor politieke verhoudingen en tegengestelde belangen? Ga je tactisch te werk en weet je met jouw persoonlijkheid mensen in beweging te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Functie

Er staat iets groots te gebeuren! Na een lange voorbereidingstijd gaan we de aankomende jaren aan de slag met verschillende grote onderhoudsprojecten van onze woningen in IJsselstein. Dit is een grote en complexe opgave. Als programmamanager voer je de regie over meerdere projecten, in verschillende fases. Dit doe je niet alleen: door samen te werken met je projectteam en met andere betrokken afdelingen en netwerkpartners zorg je ervoor dat onze bewoners straks met een glimlach de sleutel van de nieuwe óf opgeknapte woning in ontvangst nemen. Vanuit het expertiseveld ‘bewoners en klanttevredenheid’ ben je verantwoordelijk voor het succesvol verloop van deze herstructurering. 

Als Programmamanager Herstructurering zorg je voor:

• Afstemming van de strategie en de ontwikkelplannen op het gebied van renovatie- en slooptrajecten.
• Een adequaat besluitvormingstraject; je bent voorzitter van het Projectteam Herstructurering. Je bewaakt het proces, de voortgang en zorgt dat alle betrokkenen zijn geïnformeerd.
• Aansluiting bij netwerkoverleggen en gesprekken met de gemeente over de actiegebieden en de leegstandsvergunningen.
• Tevreden bewoners, dit toets je door kwaliteit van onze dienstverlening te meten.
• Een goed functionerend team, je stuurt de bewonersbegeleider en de complexbeheerder aan en helpt bij de doorontwikkeling van het team.
• De ondersteuning van nieuwe initiatieven en de uitvoering van leefbaarheidsprojecten. Dit betekent dat je naast het opleveren van aangepaste kwalitatief goede woningen ook zorgt draagt voor een goede en fijne leefomgeving.

Aanbod

Een uitdagend meerjarenproject met maatschappelijke impact op diverse gebieden. Jij hebt in dit project de sleutelrol en bent bepalend voor het succes. Een rol met impact waar je het verschil maakt met jouw leiderschapsstijl en doortastende aanpak.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.710,- en € 6.544,- o.b.v. 36 uur (schaal L CAO woondiensten)
• Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
• 218,6 vakantie-uren

Profiel

Een coachend leider die de stip op de horizon zet. Je pakt hierin de regie en weet als geen ander hoe je alle betrokkenen moet meenemen. Je inspireert, mobiliseert en zet mensen in hun kracht. Daarin verlies je het doel niet uit het oog. Met jouw helicopterview schep je helderheid in deze complexe uitdaging en weet je deze te vertalen naar concrete taken en verantwoordelijkheden. 

Verder vragen wij:

• Een afgeronde relevante wo- of hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van de huidige maatschappelijke uitdaging m.b.t. volkshuisvesting en kennis van wet- en regelgeving omtrent renovatie, sloop en/of nieuwbouw
• Aantoonbare effectieve communicatie-eigenschappen
• Een minimale beschikbaarheid van 32 uur

De organisatie

Cazas Wonen is een jonge dynamische woningcorporatie die op 1 januari 2022 is ontstaan uit een fusie van twee corporaties. Met ongeveer 160 collega’s bedient Cazas Wonen de bewoners van circa 16.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Cazas Wonen wil sneller en meer nieuwe woningen bouwen, de betaalbaarheid bewaken en de dienstverlening verder verbeteren. Echt luisteren naar de huurder en zelf verantwoordelijkheid durven nemen zijn cruciale vaardigheden om vanuit de ‘bedoeling’ te kunnen handelen.

Cazas Wonen is continu in beweging. Dat is inherent aan de snelle veranderingen in deze tijd. Dit zit ook in het DNA van de medewerkers die continu blijven leren en verbeteren. Cazas Wonen zoekt collega’s met energie die creatief denkend, innovatief en oplossingsgericht zijn. Het is een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Na de fusie heeft de organisatie een mooie eerste stap gezet in de transitie naar een toekomstbestendige woningcorporatie. Dit is dan ook voor jou het moment om in te stappen op deze rijdende trein. 

Interesse? Klik dan hier om te solliciteren!