Teammanager Finance (regio Utrecht)

Locatie: Woerden I Aantal uur: 32-36 I Niveau: Hbo +/wo

Ben jij een inspirerende persoonlijkheid? Vind je het leuk om processen te optimaliseren, om gebruik te maken van de kansen die digitalisering biedt en om je te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen? Wil je impact maken en stappen zetten in je eigen professionele ontwikkeling? Wellicht is dit jouw kans!

Functie

Als teammanager Financiën geef je leiding aan een team van circa 12 medewerkers. Je bent voor de teamleden een sparringpartner en coach en weet een proactieve houding te stimuleren die het eigenaarschap van de medewerkers duurzaam stimuleert.

De afdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige mensen die al een hele ontwikkeling hebben gemaakt naar een klantgerichte financiële dienstverlening. Jij zal hen helpen deze ontwikkeling voort te zetten en verdere stappen te nemen in efficiëntie en professionalisering. Je ontwikkelt een toekomstvisie voor en met het team die je weet af te stemmen op de organisatievisie. Je bent lid van het leidinggevenden-overleg van Bedrijfsvoering & Financiën. Op verzoek neem je deel aan de overleggen met de auditcommissie van de Raad van Commissarissen.

Als leidinggevende neem je mensen mee in de ontwikkelingen op je vakgebied en weet je deze samen om te zetten in concrete plannen. Je beweegt je op tactisch en strategisch niveau waarbij je adviserend in de organisatie optreedt. Je ziet kansen in het opzetten en onderhouden van netwerken binnen en buiten de organisatie om je kennis actueel te houden en om, door samenwerking, gezamenlijk voordeel te behalen.

Cazas Wonen heeft de ambitie om stappen te zetten richting ‘state of the art’ finance & control. Belangrijke thema’s de aankomende jaren zijn:

• Doorontwikkeling van de afdeling d.m.v. verdere professionalisering van de werkprocessen en door innovatieve tools zoals robotisering;
• Stimuleren van een pro-actieve houding: van rapporteren naar sturen;
• Optimaliseren aansluiting rapportages bij behoeftes gebruikers (management, RvB, RvC).

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Leiding en coaching geven aan het team Financiën, kritisch en betrokken sparringpartner zijn van de medewerkers op vakinhoudelijk gebied en zorgdragen voor de PDCA-cyclus van het werk in jouw team;

• Goede inrichting en bewaking van de administratieve organisatie;
• Vertegenwoordigen van het team Financiën in interne en externe overleggen;
• Zorgdragen voor betrouwbare (financiële) informatievoorziening en continu afstemmen met de afdeling over de informatiebehoefte (in tijd, kwaliteit en volume) van de organisatie;
• Zorgdragen voor het (laten) opleveren van tijdige, volledige en juiste financiële administratie en het (laten) inrichten van de financiële administratie en subadministraties;
• Zorgdragen voor het (laten) opleveren van de jaarrekening en externe financiële verantwoording, inclusief specificaties voor in- en externe toezichthouders en de fiscale aangifte.

Profiel

Je bent verbindend, ontwikkelingsgericht en resultaatgericht.

Om deze uitdagende rol goed te kunnen vervullen beschik je over:

• academisch denk- en werkniveau in combinatie met een relevante financiële opleiding;
• ervaring met de planning-en-controlcyclus;
• ervaring met interne en externe sturings- en verantwoordingsinformatie;
• ervaring met de aansturing van een team of stevig project.

Aanbod

Een mooie management uitdaging met maatschappelijke impact. Waarbij je de ruimte krijgt om de functie naar eigen inzicht in te vullen en waarbij de mens centraal staat. Daarnaast kom je te werken in een enthousiast en betrokken team dat voor elkaar klaar staat.

Verder bieden wij:

• Een passend salaris
• Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
• 218,6 vakantie-uren

De organisatie

Cazas Wonen is een jonge dynamische woningcorporatie die op 1 januari 2022 is ontstaan uit een fusie van twee corporaties. Met ongeveer 160 collega’s bedient Cazas Wonen de bewoners van circa 16.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Cazas Wonen wil sneller en meer nieuwe woningen bouwen, de betaalbaarheid bewaken en de dienstverlening verder verbeteren. Echt luisteren naar de huurder en zelf verantwoordelijkheid durven nemen zijn cruciale vaardigheden om vanuit de ‘bedoeling’ te kunnen handelen.

Cazas Wonen is continu in beweging. Dat is inherent aan de snelle veranderingen in deze tijd. Dit zit ook in het DNA van de medewerkers die continu blijven leren en verbeteren. Cazas Wonen zoekt collega’s met energie die creatief denkend, innovatief en oplossingsgericht zijn. Het is een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Een jaar na de fusie heeft de organisatie een mooie eerste stap gezet in de transitie naar een toekomstbestendige woningcorporatie. Dit is dan ook voor jou het moment om in te stappen op deze rijdende trein. 

Interesse? Klik dan hier om te solliciteren!