Contractbeheerder Vastgoed(onderhoud)
Als Contractbeheerder bij Cazas Wonen beheer je het financiële gedeelte van onderhoudscontracten en signaleer je verbeteringen in de samenwerking met ketenpartners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen met als doel de onderhoudscontracten zo optimaal mogelijk te beheren. Ben jij het visitekaartje van de organisatie naar haar leveranciers? Kom jij je sterk maken voor woongeluk? We zijn een ambitieuze corporatie, de kernwaarden: samen, durven, doen, staan niet voor niets bij ons centraal!
Wat wordt er van jou verwacht:
- In nauwe samenwerking met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de vastlegging, het beheer, de implementatie en de bewaking van de contractafspraken binnen vastgoed(onderhoud).
- Je zorgt ervoor dat de administratie op orde is en je functioneert als visitekaartje van Cazas richting de leverancier.
- Zaken die verbetert kunnen worden signaleer je om dit vervolgens zelf of in samenwerking met de contractmanager/ contracteigenaar op te pakken.
- Budgetten lever je jaarlijks aan en de maandelijkse prognose hou je bij, daarbij heb je een administratieve rol binnen het proces rondom de MJOB.
- Bij het afsluiten van contracten op vastgoed(onderhoud) denk je mee en adviseer je. Bij inkooptrajecten lever je input over procesafspraken en KPI’s en ondersteun je bij de implementatie.
- Je zorgt voor goede verslaglegging en samen met onze jurist bereidt je eventuele juridische procedures voor.
- Als verbinder tussen verschillende afdelingen zorg je ervoor dat contracten aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Dit neem je mee
- Je beschikt over basiskennis van het vakgebied inkoop- en contractmanagement.
- Je hebt mbo(+) werk- en denkniveau.
- Je bent 36 uur per week beschikbaar.
- Je bent gericht op het in verbinding staan met je collega’s en leveranciers.
- Nauwkeurigheid: in het financieel beheren van de verschillende contracten.
- Kennis van Tobias AX en Excel.
- Goede organisatieskills. Je kan niet alleen je eigen werk goed planning, maar zorgt er ook voor dat de organisatie/contractcyclus draaiende blijft.
- Ervaring met het maken van rapportages waarin jaarprognoses worden afgegeven en waargemaakt.
Dit geven we jou
Daarnaast geven we jou:
- Een brutomaandsalaris tot maximaal € 4.278,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal G CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- De mogelijkheid om hybride en 4*9 uur te werken.
- Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
- Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).
Interesse?
Kom jij je sterk maken voor woongeluk? Solliciteer dan direct via de link!
Wil je meer weten? Bel of mail onze corporate recruiter Carlijn Mutgeert via: 06-83610534 of carlijn.mutgeert@cazaswonen.nl.