Databeheerder (32-36 uur)

Databeheerder bij een corporatie, wat doe je dan eigenlijk? Zorgdragen dat de data rondom onze 17.000 woningen correct wordt verzameld, opgeslagen en geanalyseerd. Waarom? Zodat je collega’s beschikking hebben over deze data en daarmee kunnen voorspellen, KPI’s kunnen opstellen en monitoren hoe ze het doen ten opzichte van de branche. Daarnaast zorg je als databeheerder dat de dossiervorming op orde is, Cazas volgens richtlijnen (privacy) documenten verwijdert, we niet mailen maar delen en dat de juiste documenten op het juiste moment beschikbaar zijn.

Je verantwoordelijkheden:

  • Beheren en onderhouden van databases en data-opslagsystemen.
  • Implementeren en handhaven van databeveiligingsmaatregelen.
  • Waarborgen van data-integriteit en nauwkeurigheid.
  • Ondersteunen van data-analyse- en rapportageactiviteiten.
  • Samenwerken met IT- en ontwikkelteams om data-gerelateerde projecten te ondersteunen.
  • Monitoren van data-opslagcapaciteit en toekomstige behoeften voorspellen.
  • Beheer, doorontwikkeling en stimuleren van het juiste gebruik van het DMS, Teams en OneDrive.

Wat je verder doet?

Als Databeheerder ben je verantwoordelijk voor het in orde maken en houden van de data. Data die o.a. van belang zijn voor het uitvoeren van onze processen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van beschikbaarheid en vertrouwelijkheid van data. Je bent het aanspreekpunt voor de gehele organisatie en je hebt veel contact met collega's die zich bezig houden met beheer en onderhoud.

Je adviseert over (de inrichting van) ICT-systemen, die te maken hebben met het verzamelen en vastleggen van woninggegevens en houd je bezig met data (gestructureerd en ongestructureerd) van personen en bedrijfsgegevens. in de breedste zin van het woord. Verder:

  • Heb je een dienstverlenende rol om collega’s te trainen in het zelf kunnen voorzien van gevraagde informatie;
  • Verwerk je gestructueerde en ongestructureerde data, soms is dit op individueel woningniveau, soms grote hoeveelheden;
  • Onderzoek je mogelijkheden om data-entry te automatiseren en/ of processen zodanig aan te passen dat op het juiste moment data wordt geactualiseerd.

Profiel

Je bent iemand die begrijpt hoe organisaties werken en hoe slim datamanagement werkt. Je bent dan ook analytisch sterk en kan goed meedenken op tactisch niveau en operationeel uitvoering geven aan de databehoeften. Daarnaast heb je:

  • Een mbo+ opleiding of hbo werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met databeheer en databasebeheer.
  • Kennis van SQL en databasebeheersystemen zoals MySQL, PostgreSQL, of Oracle.
  • Ervaring met datamigratie, -integratie en -conversieprojecten.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Een uitstekende digitale vaardigheid, zo is het een pre als je bekend bent met Microsoft Excel / Power BI en Tobias 365, SharePoint (E-Content) en Teams.
  • Een onderzoekende geest om handmatige verwerking van data te automatiseren.

Aanbod

Een mooie functie binnen een team met veel ambitie. Het team wil een grote stap zetten op het gebied van digitaliseren en informatiemanagement. Je komt te werken in een omgeving waar pro-activiteit, meedenken en het aandragen van ideeën wordt gestimuleerd. Daarnaast krijg je ruimte om de functie zelfstandig en naar eigen inzicht in te vullen.

In deze functie ben je onderdeel van het team informatiemanagement en digitalisering (13 p.). Dit team bestaat uit een teammanager, informatiemanager, BI-specialisten, systeembeheerder, business analisten, functioneel beheerders en projectmanagers. Daarnaast werk je veel samen met een senior databeheerder.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.405,- en € 4.278,- o.b.v. 36 uur (schaal G CAO Woondiensten) + eindejaarsuitkering

• Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon • 189,8 vakantie-uren

• Mogelijkheid tot hybride werken

Interesse?

Wil je meer weten of direct solliciteren? Dat kan via deze link.  Heb je vragen over onze vacature? Bel met Daphne van recruitment via: 06 - 577 88 695.