Senior Procesleider Vastgoedonderhoud Planmatig en Grootonderhoud (36 uur)

De afdeling Vastgoedonderhoud van Cazas Wonen bestaat uit ruim 30 betrokken medewerkers. Er werken 7 (senior) procesleiders hard aan onderhouds- en verduurzamingsprojecten. Daarvan is nu één functie vacant. De komende jaren is er een flinke investeringsopgave en is er een continue stroom van werk in uitvoering. Als procesleider heb je daarin een brede en verantwoordelijke spilfunctie.

Wat ga je doen?

De senior procesleider:

• Is verantwoordelijk voor de planvorming, coördinatie en aansturing van grote onderhouds- en verduurzamingsprojecten.
• Houdt daarbij rekening met financiën, bewonersverwachtingen, ketenpartners en maatschappelijke impact.
• Zorgt voor een goede samenwerking in het projectteam (met interne collega’s en externe partners) en het behalen van de resultaten.
• Begeleidt zowel de voorbereiding, de uitvoering en afronding en rapporteert richting het bestuur over de voortgang.
• Verdiept zich in de projecten en onderhoudt de contracten.
• Gaat langs bij wooncomplexen, zodat hij/zij weet wat er speelt en de kennis up-to-date blijft.
• Maakt onderdeel uit van een gebiedsteam waarin je actief samenwerkt met collega’s.
• Maakt samen met bewoners een plan voor het complex en adviseert het bestuur bij verschillende besluitvormingsmomenten.
• Is betrokken bij beleidsverbetering van Cazas Wonen. Je kunt met collega's sparren, voorstellen doen, actualiteiten bijhouden en je eigen vaardigheden ontwikkelen (bijvoorbeeld LEAN-technieken en Total Cost of Ownership).

Wat breng je mee?

• Een relevante Hbo-opleiding.
• Kennis van of sterke affiniteit met volkshuisvesting, bedrijfseconomie en vastgoedrekenen. Bij voorkeur ook over verduurzaming van bestaand vastgoed.
• Kennis van het omgaan met rollen, verhoudingen en processen in een ketensamenwerking.

Maar belangrijker nog vinden we dat je:

• Enthousiast en gepassioneerd bent om de onderhoudsopgave van Cazas te realiseren.
• Communicatief sterk bent en samenwerking kunt stimuleren tussen collega’s, afdelingen en partijen.
• Goed kunt plannen en organiseren en resultaatgericht je werk doet.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt en leiderschapskwaliteiten toont.
• Oplossingsgericht kunt denken en handelen, zelfstandig en met een beetje lef.

Tenslotte: twijfel je of je voldoet aan de eisen, maar ben je enthousiast geworden, aarzel dan niet om contact op te nemen. We denken graag met je mee.

Wat krijg je terug?

• Betekenisvol en uitdagend werk met betrokken en professionele collega’s.
• Een salaris in schaal J (max € 5897,-)
• De CAO Woondiensten met o.a. een uitstekende pensioenregeling.
• Ruime opleidingsmogelijkheden (eigen budget) en een eigen opleidingsplan.
• Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, laptop en mobiel van de zaak.
• Flexibel werken en thuiswerken is deels mogelijk.

Reageren?

Zin in deze uitdaging gekregen? Solliciteer nu via deze link. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Daphne van recruitment via 06-57788695. Ze staat je met plezier te woord. De vacature staat open tot 6 oktober. 

Over Cazas Wonen

Cazas Wonen is een actieve, maatschappelijk betrokken woningcorporatie die haar klanten een thuis wil bieden in het Utrechtse Groene Hart.

Samen met haar partners zet Cazas Wonen zich in om deze missie te realiseren. Het werkgebied beslaat het noordwestelijk deel van de provincie Utrecht en bijna 16.000 huishoudens huren een woning van Cazas. In de vestiging Woerden en IJsselstein werken in totaal 170 betrokken en professionele medewerkers in een informele en prettige werksfeer.