Verhuurmakelaar Nieuwbouw (regio Utrecht)

Heb je werkervaring binnen een woningcorporatie of als makelaar? Ben je een echte regisseur die zorgt dat het verhuurproces tot in de puntjes is geregeld? Wil je werken in een coördinerende en dynamische functie waarbij je veel contact en afstemming hebt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als Verhuurmakelaar nieuwbouw bij Cazas Wonen ben je verantwoordelijk voor het verhuren van woningen in nieuwbouwprojecten. Je begeleidt potentiële huurders door het gehele verhuurproces, dit begint bij de advertentie op WoningNet en stopt bij de ondertekening van het huurcontract. Hierbij stem je af met diverse collega’s van de afdeling verhuur en vastgoedontwikkeling voor een feilloos verlopend proces en een tijdige overdracht na beschikbaarheid van de woning. Wekelijks heb je overleg met alle betrokkenen om de voortgang van alle lopende projecten te bespreken en prioriteiten te stellen.

Om een vlotte verhuur van nieuwbouwwoningen te garanderen, zijn we op zoek naar een verbindende schakel met technische kennis, zodat alle stappen in het proces elkaar soepel opvolgen. Je hebt dan ook in deze functie veel contact met diverse stakeholders. Dit zijn op de eerste plaats onze toekomstige huurders. Maar ook met (onder)aannemers, reclamebureaus, andere marktpartijen en diverse collega’s binnen Cazas Wonen zoals de afdeling Beleid, Financiën, Communicatie, Vastgoed en Wonen. 

Door het maken van brochures en handleidingen over de projecten, zorg je ervoor dat de nieuwe huurders volledig worden geïnformeerd. Ook houd je de website over het nieuwbouwproject bij en deel je hierop de laatste ontwikkelingen.  Tenslotte organiseer en begeleid je bijeenkomsten voor soms wel meer dan 100 toekomstige huurders.

Dit neem je mee

In deze functie maak je het verschil door jouw persoonlijkheid. In deze veelzijdige rol kun je je onderscheiden met het beheersen van de onderstaande competenties.

• Projectmatig werken: Je coördineert de verhuur van alle nieuwbouwprojecten. Belangrijk hierbij is het opstellen van een planning, het inzichtelijk maken van deadlines en het continue bewaken van de voortgang. Je denkt altijd een stap vooruit. Relevante ervaring met projectmatig werken is dus een pre.
• Overzicht en organisatie: Je werkt gestructureerd en kan goed overzicht houden over alle lopende projecten, inclusief het beheren van documentatie en het volgen van procestaken.
• Proactief werken: Toont initiatief en werkt zelfstandig om te zorgen dat projecten soepel verlopen, met oog voor verbetering van processen.
• Teamwork: Sterk in samenwerken met verschillende teams en projectleiders, met oog voor verbinding en het behalen van gezamenlijke doelen.
• Verantwoordelijkheid: Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk en het succes van het project.

Verder vragen wij

• Werkervaring binnen een woningcorporatie en/of als (verhuur)makelaar.
• Een afgeronde hbo-opleiding (vastgoedkunde) of een diploma basistheorie vastgoeddeskundige
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Dit geven we jou 

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.727,- einde schaal H op basis van een 36-urige werkweek (schaal H CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om hybride en 4*9 uur te werken.
• Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).

Over Cazas

Samen met zo’n 200 collega’s bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Samen sterk voor werkgeluk

Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.

Bij gelijke geschiktheid geven wij bovendien voorrang aan kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Interesse?

Kom jij je sterk maken voor woongeluk? Solliciteer dan direct via de link!

Wil je meer weten? Bel of mail onze corporate recruiter Carlijn Mutgeert via: 06-83610534 of carlijn.mutgeert@cazaswonen.nl.