Verhuurmedewerker (32-36 uur)

Denk jij graag mee met onze huurders? Kun je multitasken en houd je ervan dat processen smooth verlopen? Ben je een servicegerichte aanpakker die graag aan de slag gaat met diverse uitdagingen? En werk je graag samen met enthousiaste collega’s in een hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als Verhuurmedewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve verhuurproces van de woningen van Cazas Wonen. Je verwerkt huuropzeggingen en toetst of potentiële huurders aan de geldende voorwaarden voldoen om een woning toegewezen te mogen krijgen. 

Daarnaast plan je inspecties en bezichtigen in voor de Verhuurmakelaars en plaats je advertenties van leegkomende woningen op WoningNet. Ook stel je huurovereenkomsten op en draag je zorg voor de afhandeling en het beoordelen van aanvragen voor medehuurderschap en woningruilen.

Tussendoor handel je inkomende vragen af en kijk je hoe je de klanttevredenheid kunt verbeteren. Tijdens het gehele proces houd je de administratie goed op orde en zorg je dat alle dossiers up-to-date blijven.

Dit breng je mee

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op mbo+/hbo niveau en je hebt werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je schakelt tussen administratieve werkzaamheden en bent een kei in het stellen van prioriteiten en het behouden van overzicht.
  • Je neemt graag initiatieven en bent accuraat, flexibel en stressbestendig.
  • Je hebt enige kennis van de systemen Tobias365, WoningNet en E-Content.
  • Je bent klantgericht, je past je communicatiestijl gemakkelijk aan de situatie aan en beschikt over een uitstekend inlevingsvermogen.
  • Je overziet je eigen werk en dat van anderen. Je stemt af en checkt of er geen taken zijn blijven liggen.

Wij geven jou

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.278,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal G CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
  • Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).

Interesse

Kom jij je sterk maken voor woongeluk? Solliciteer dan direct via de link

Wil je meer weten? Bel of mail onze corporate recruiter Kim van Gerwen via: 06-57993198of kim.vangerwen@cazaswonen.nl.