Wijkbeheerder (regio Utrecht)
Wijkbeheerder (regio Utrecht)
Wil jij een belangrijke rol spelen bij het bevorderen van de leefbaarheid in onze wijken? Heb je een groot inlevingsvermogen, ben je mensgericht en ga je probleemoplossend te werk? Vind je het leuk om initiatief te nemen in projecten in de wijk die betrekking hebben op leefbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als Wijkbeheerder ben je verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en toegankelijkheid van Cazas Wonen in de wijk. Je bent de ogen en oren van de wijk en het eerste aanspreekpunt voor huurders. Onze bewoners kennen jou persoonlijk en dat maakt dat jij weet wat er speelt. Daarnaast signaleer je tijdig leefbaarheidsproblemen en kansen. Jij zorgt voor de opvolging en brengt betrokken (bewoners, gemeente, wijkteams, politie etc.) samen zodat we een veilige, schone en prettige woonomgeving kunnen blijven creëren.
Het gaat hierbij om onderwerpen als reparaties voor algemene ruimtes/portieken, schoonmaak, tuinonderhoud, buurtactiviteiten, vandalisme en woonoverlast. Je voert gesprekken met bewoners en gaat samen op zoek naar geschikte oplossingen voor de problemen die spelen en ziet erop toe dat dit goed wordt opgepakt. Niet alle problemen kun je direct zelf oplossen, dus je onderhoudt veel contact met collega’s en andere partijen in je netwerk. Dit zijn bijvoorbeeld de bedrijven die verantwoordelijk zijn voor de schoonmaak of de groenvoorziening in de wijk, maar ook de wijkagenten en boa’s. Als Wijkbeheerder vorm je de schakel tussen het netwerk en de huurders.
Als wijkbeheerder ben je onderdeel van het team Sociaal Beheer, dat bestaat uit wijkbeheerders, sociaal beheerders en de specialisten woonfraude en VvE.
Wat heb je nodig
Jij maakt gemakkelijk contact en bent gemakkelijk benaderbaar. Je hebt oog voor de menselijke maat en zorgt voor verbinding. Je vindt het leuk om initiatieven te starten die het verschil maken in het woonplezier van onze bewoners. Daarnaast kan je goed samenwerken en brengt met enthousiasme en daadkracht mensen in beweging.
Verder vragen wij
- Je hebt affiniteit met leefbaarheid en sociaal werk
- Je beschikt over een mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van maatschappelijk werk of vergelijkbaar.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig.
Wat krijg je terug
Een veelzijdige , sociale functie waarin je het verschil maakt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om jouw ideeën en projecten vorm te geven. Verder kom je te werken in een fijn en betrokken team waar we voor elkaar klaar staan en krijg je alle hulp die je nodig hebt.
Daarnaast bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.892, - op basis van een 36-urige werkweek (schaal F CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- De mogelijkheid om hybride en 4*9 uur te werken.
- Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
- Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).
Over Cazas
Samen met zo’n 200 collega’s bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.
Samen sterk voor werkgeluk
Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.
Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.
Bij gelijke geschiktheid geven wij bovendien voorrang aan kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Interesse?
Kom jij je sterk maken voor woongeluk? Solliciteer dan direct via de link!
Wil je meer weten? Bel of mail onze corporate recruiter Kim via: 06-57993198 of kim.vangerwen@cazaswonen.nl